相次ぐ内定辞退、さらに就活情報サイトで批判的な書き込みコメントを見たことをきっかけに、自身の会社で公正な採用選考が行われていたのか、人権意識やCSRの観点でつまづきがなかったか、採用プロセスの検証を行うことで、互いを知って共に歩むために、そして働く従業員一人ひとりが人権意識を持って共に歩むために、公正な採用選考の理解と認識をめざす。