県内の企業の管理職に占める女性の割合は全国平均よりも２ポイント低い14.4％、全国41位と決して高くはない。人々の価値観が多様化している中で、企業も性別に関わらず多様な価値観を持つ人材を活かすため、柔軟な発想による経営が必要となる。このため県では今年度、企業と共に進める「富山県女性活躍推進戦略」を策定した。女性の活躍に向けた企業の先進事例やそれを支援する県の取り組みを伝える。